Hvordan regne ut timelønn: Grunnleggende prinsipper

Å regne ut timelønn kan gjøres på flere måter, avhengig av hvilken informasjon du har tilgjengelig. Her er de vanligste metodene:

Fra månedslønn til timelønn

Dette er den vanligste beregningen for norske arbeidstakere. Formelen er enkel:

Timelønn = (Månedslønn × 12) / Årlige arbeidstimer

For eksempel, med en månedslønn på 45.000 kr og 1950 årlige arbeidstimer:

(45.000 × 12) / 1950 = 276,92 kr per time

Fra årslønn til timelønn

Hvis du kjenner din årslønn, er beregningen enda enklere:

Timelønn = Årslønn / Årlige arbeidstimer

For eksempel, med en årslønn på 600.000 kr og 1950 årlige arbeidstimer:

600.000 / 1950 = 307,69 kr per time

Hvorfor 1950 timer? Dette er standarden i Norge basert på 37,5 timer per uke og 52 uker per år, minus ferie og helligdager. Men den faktiske timen kan variere basert på din spesifikke situasjon.

Faktorer som påvirker beregningen av timelønn

Når du skal regne ut timelønn, er det flere faktorer du må ta hensyn til for å få et nøyaktig resultat. Her er de viktigste:

1. Arbeidstimer per uke

I Norge er standard arbeidstid 37,5 timer per uke, men mange bransjer har andre normer:

• Helsevesen: Ofte 36-timers uke
• Butikk og service: Varierende mellom 30-37,5 timer
• Ledelse og kontor: Ofte 37,5 timer, men med overtid
• Produksjon: Vanligvis 37,5 timer med skiftarbeid

Hvorfor dette er viktig: Flere timer betyr lavere timelønn ved samme månedslønn, og omvendt.

2. Ferieuker

Norsk lov gir rett til 25 feriedager (5 uker) for de fleste arbeidstakere. Noen har avtalefestet lengre ferie gjennom tariffavtaler eller individuelle avtaler.

Hvordan ferie påvirker timelønnen: Ferie reduserer antall arbeidsuker per år, noe som øker timelønnen din ved samme årslønn.

3. Overtid og tillegg

Mange stillinger innebærer overtid eller diverse tillegg som påvirker den faktiske timelønnen:

• Kveldstillegg
• Helgetillegg
• Ulempetillegg
• Overtidsbetaling (vanligvis 40-100% ekstra)

4. Frynsegoder og andre ytelser

Mange arbeidsgivere tilbyr frynsegoder som også har verdi:

• Bedriftsbil
• Mobiltelefon og abonnement
• Forsikringer
• Aksjeopsjoner
• Pensjonssparing

Slik bruker du en timelønn kalkulator

Å bruke en timelønn kalkulator er enkelt når du vet hvordan. La oss gå gjennom prosessen trinn for trinn:

Trinn 1: Velg lønnstype

Først må du velge om du vil beregne fra månedslønn eller årslønn. De fleste nordmenn kjenner sin månedslønn best, så det er et godt utgangspunkt.

Månedslønn vs. årslønn: Husk at årslønn inkluderer feriepenger, bonus og andre utbetalinger som ikke er en del av grunnlønnen din.

Trinn 2: Fyll inn lønn

Skriv inn din månedslønn eller årslønn før skatt. Dette er viktig for å få et realistisk bilde av din kompensasjon.

Trinn 3: Angi arbeidstimer

Her skal du fylle inn både ukentlige og årlige arbeidstimer. Standardverdier er 37,5 timer per uke og 1950 timer per år, men juster disse basert på din situasjon.

Hvordan beregne årlige timer selv:
Årlige timer = Ukentlige timer × (52 – Ferieuker)

Trinn 4: Legg til ferieuker

Standard i Norge er 5 ferieuker, men noen har mer gjennom avtaler eller ansiennitet.

Husk: Feriepenger utgjør 12% av lønn inntil 6G, og 10,2% over 6G.

Trinn 5: Beregn og analyser resultatet

Etter beregning får du din faktiske timelønn. Men ikke stopp der – se også på:

Hvordan timelønnen din sammenligner med bransjegjennomsnitt
Om du får betalt for alle timene du faktisk jobber
Hvordan ulike tillegg påvirker din totale timelønn